Korábbi cikkünkben írtunk már arról, hogy mi a teendő, ha egy alkalmazottunk meglop a cégünkben. Most olyan ötletekkel szeretnénk ellátni Önt, tisztelt Olvasó, ami segíthet abban, hogy ezek a típusú bűncselekmények meg se történjenek. Ezek alkalmazásával a lopás lehetőségét ugyan teljesen eltüntetni nem lehet, de csökkenteni igen.

A pénzügyi igazgató évek óta utalgatott magának. A beszerzésért felelős manager a barátai cégét favorizálta visszautalásért cserébe. A szerelő szerszámokat vitt haza. Ha Ön eddig még nem találkozott ilyen vagy hasonló szituációkkal a cégénél, akkor szerencsés. Elképzelhető azonban, hogy előbb vagy utóbb megváltozik...

Korábbi írásainkban már szó volt a Due Diligence, vagyis a Kellő Gondosság fontosságáról, hogy kiszámíthatóak legyenek a vállalkozásainkkal kapcsolatos kockázatok. A kockázatok sokfélék lehetnek és összefügghetnek egymással, de általánosságban megkülönböztethetünk jogi, pénzügyi, reputációs, compliance, működési és biztonsági kockázatot.

Nagyobb cégek rendelkeznek olyan ellenőrzési folyamatokkal, melyek a megelőzés érdekében képesek felderíteni a velük szemben elkövetett kívülről kezdeményezett csalásokat. A bankszektorban például a kívülről eredő csalások megelőzésére, mely manapság már gyakori esemény, kifinomult folyamatokat és technológiákat alkalmaznak hatásosan. Nagyobb probléma akkor merül fel, ha a csalás cégen belülről történik.

Peking október 1-én ünnepelte a kommunista Kína fennállásának 70-ik évfordulóját. A nagyszabású ünnepségek része a Tiananmen téri katonai parádé is, amelyen keresztül Kína megmutatja a világnak katonai potenciálját. De mi lehet a célja vele és mekkora is valójában ez a haderő, illetve mennyire modern?

További írásaink...

Hazugságvizsgáló alkalmazása a foglalkoztatás előtti szűrések során
Bővebben ...
Belső csalások a különböző munkahelyeken – Kisvállalkozások a leginkább érintve
Bővebben ...
A megelőzés alacsony költsége
Bővebben ...
Donald Trump és az ukrán „szívesség”
Bővebben ...
Védjük az adatot! Na de miért és mit?
Bővebben ...

Kövessen minket LinkedIn oldalunkon is!

Forduljon hozzánk bizalommal!
Adatait bizalmasan kezeljük!
Kérjük, adja meg a nevét!
Kérjük, adja meg azt a címet, ahova a válaszunkat küldhetjük!
Kérjük, adja meg azt a mobilszámot, amin elérjük Önt!